Blog - Seu salário e seu valor

Esses dias,  andando pelo corredor,  ouvi o famoso comentário sobre um gerente:

"Ele ganha demais só pra aprovar ponto. Se eu ganhasse o que ele ganha, no mínimo aprovava o ponto do departamento inteiro".

As pessoas ainda confundem a remuneração pelo que você faz com a remuneração por aquilo que você agrega.  Enquanto uns pensam em entregar tarefas - aquilo que consta no mais básico job description - outros pensam em como melhorar processos,  otimizar atividades,  fazer a coisa andar mais redonda,  produzir melhor.

Quem deve receber maior salário?